５月第一例会 地域政策研究例会のご報告(2013/05/17)

５月１０日(金)高崎市総合福祉センターたまごホールにて、５月第一例会 地域政策研究例会を開催いたしました。

本事業のテーマは「就職政策最前線！！～行政、企業、若者で考える就労政策～」です。

第１部では基調講演として、法政大学キャリアデザイン学部教授の児美川孝一郎氏に「若者はなぜ就職できなくなったのか？」についてご講演いただきました。

高卒就職と大卒就職の違いや就職難の現状、就職難の背景と要因などについて、具体的な資料に基づいてわかりやすく説明してくださいました。

第２部のパネルディスカッションでは、パネリストとして引き続き児美川孝一郎氏、企業代表として松本明徳氏、若者代表として辻岡徹也君をお迎えし、「行政、企業、若者で考える就労政策」というテーマでディスカッションしていただきました。

高崎市の有効求人倍率が県内第１位であることについて、若者の就労支援センタージョブカフェぐんまの運営に携わる辻岡徹也君は「実態とはギャップがある」ことを話してくれました。

一方、モテコ出版の松本明徳氏は、若者を積極的に採用する理由について「元気な企業であるためには継続的な雇用が必要。我々の常識がいずれ非常識になる。若い人のアイデアを常に求めている」と話してくださいました。

若者と企業に起こるミスマッチについて児美川孝一郎氏は、「若者に問題があるから就労政策が必要という考え方ではいけない。企業も行政も若者に歩み寄らなければならない」とおっしゃっておりました。

また地域政策研究委員会が調べたところ、現在行政が行なっている雇用環境の充実に結びつく政策について、国としては「トライアル雇用」が、高崎市としては「就労支援サイト開設」や「ビジネス誘致キャンペーン」、「ビジネス立地奨励金」、「雇用促進奨励金」、「高崎・玉村スマートＩＣ」が挙げられました。

最後に、「私の考える若者就労政策」を辻岡徹也君に発表してもらいました。

辻岡君は「働く力をつける」「働く場をつくる」「働く場と結ぶ」という３つの政策を掲げ、そして自ら若者に対して「自助努力は怠ってはいけない」と熱弁を振るいました。

若者の皆さまが多く来場されている中、より身近な就労政策について考えることで、政策や地域に関心を持つことができたのではないでしょうか。

コーディネーターを務める担当の地域政策研究委員長 五十嵐俊輔君(左)／５月第一例会 記念撮影(右)